Lowongan Kerja Bank BCA – PT Bank Central Asia Tbk atau Bank BCA adalah perusahaan yang bergerak di sektor perbankan dan merupakan salah satu Bank Swasta terbesar di Indonesia yang saat ini dimiliki oleh Group Djarum.

Bank BCA didirikan pertama kali pada tahun 1957 oleh Sudono Salim (Group Salim) dengan markas pusat berlokasi di Jl. M.H Thamrin, Jakarta.

Saat ini Rekrutmen Bank BCA sedang dibuka untuk kandidat pelamar terbaik lulusan S1 yang tertarik mengembangkan karirnya bersama Bank BCA di beberapa posisi dan jabatan.

Berikut informasi terkait rekrutmen Bank BCA, kualifikasi dan persyaratan kandidat pelamar, informasi cara melamar kerja PT Bank Central Asia Tbk.

Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru 2020

Sekretaris

Persyaratan :

Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Manajemen / Ekonomi / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga dan jurusan terkait lainnya
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
Wanita dengan usia maksimal 26 tahun
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris / sekretaris direksi merupakan nilai tambah
Menguasai Microsoft Office
Berpenampilan menarik
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)

Staff Perekrutan

Persyaratan :

Minimal lulusan S1 dari jurusan Psikologi
IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
Usia maksimal 26 tahun
Mempunyai minat di bidang rekrutmen
Menguasai dan memahami alat tes psikologi
Menguasai metode penelitian
Mengetahui dasar-dasar interview

Staff IT

Kualifikasi :

Wanita/Pria maksimal usia 26 tahun
Minimum Lulusan S1 Teknik, memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
Mampu bekerja sama dalam tim
Penempatan di Jakarta / Surabaya

Staff Legal Korporasi

Persyaratan :

Minimal lulusan S1/S2 Jurusan Hukum dari universitas terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
Usia maksimal 26 tahun
Freshgraduates atau berpengalaman 1-2 tahun
Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
Penempatan di Jakarta

Staff Marketing Cash

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 atau S2 dari Ekonomi-Bisnis, Teknik, Teknik Industri
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 26 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan menangani Cash Management
Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa Inggris

Staff Audit

Persyaratan :

Minimal lulusan S1 dari jurusan Ekonomi, Statistik, Teknik Informatika (IT Auditor), Computer Science
Minimal IPK 2.75 (skala 4.00)
Maksimal usia 26 tahun
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Tresuri/Risk Management minimal 2 tahun
Memahami produk tresuri ataupun hal-hal yang berkaitan dengan kegiatan Tresuri atau jenis-jenis risiko BI serta paham framework manajemen risiko