Lowongan Kerja PT Djarum

Profil PT Djarum

PT Djarum adalah salah satu perusahaan rokok terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1951 oleh Oei Wie Gwan. Perusahaan ini memiliki sejarah yang kaya dan telah bertransformasi menjadi salah satu pemimpin industri rokok di tanah air. Djarum dikenal luas karena inovasi produk rokoknya yang berkualitas tinggi dan berbagai merek yang telah menjadi favorit masyarakat.

Dengan pusat operasional di Kudus, Jawa Tengah, PT Djarum telah menjalani perjalanan yang panjang dalam membangun mereknya. Perusahaan ini memproduksi berbagai jenis rokok, mulai dari sigaret kretek hingga produk rokok ringan. Djarum juga dikenal sebagai pelopor penggunaan mesin-mesin modern dalam proses produksinya, memastikan kualitas dan konsistensi produk yang tinggi.

Selain menjadi pemimpin di industri rokok, PT Djarum juga terlibat dalam berbagai kegiatan sosial dan kegiatan amal. Perusahaan ini secara konsisten mendukung berbagai program yang berfokus pada pendidikan, kesehatan, dan pemberdayaan masyarakat. Dedikasi terhadap tanggung jawab sosial perusahaan mencerminkan komitmen Djarum terhadap pembangunan berkelanjutan dan kontribusi positif pada masyarakat.

PT Djarum tidak hanya menonjolkan keberhasilannya dalam bisnis rokok, tetapi juga fokus pada pengembangan sumber daya manusia. Perusahaan ini memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawan, menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, dan mendorong pertumbuhan profesional melalui program pelatihan dan pengembangan.

Dengan visi untuk terus berkembang dan berinovasi, PT Djarum tetap menjadi salah satu kekuatan utama dalam industri rokok Indonesia. Melalui kombinasi antara warisan tradisional dan adaptasi terhadap perkembangan zaman, perusahaan ini terus memberikan kontribusi besar pada perekonomian nasional serta memberikan pengalaman berkualitas bagi para konsumennya.

Berapa Gaji Karyawan PT Djarum?

Besaran gaji PT Djarum tergantung beberapa faktor, umumnya untuk level team member (bagian produksi) itu UMK setempat, sedangkan untuk level staf ke atas tergantung pada saat nego gaji.

Selain mendapatkan gaji pokok, beberapa jabatan akan mendapatkan tunjangan, insentif, dan bonus serta over time (lembur) jika ada.