PT Mulia Boga Raya Tbk

Sabtu, 31 Desember 2022

Penempatan Bekasi

Minimal Pendidikan SMA/SMK

Tipe Pekerjaan Full Time

Tanggal Penutupan ---

PT Mulia Boga Raya Tbk merupakan perusahaan yang memproduksi berbagai macam varian atau jenis keju. Salah satu produk PT Mulia Boga Raya yang sudah tidak asing lagi bagi kita adalah keju Prochiz.

Perusahaan tersebut membangun pabrik di daerah Cikarang, tepatnya di Kawasan Industri Hyundai (BIIE) Cikarang Selatan – Bekasi.

Daftar Isi

Saat ini loker PT Mulia Boga Raya Cikarang sedang dibuka untuk sobat kerja lulusan SMA/SMK yang berminat bekerja di perusahaan tersebut sebagai Admin, berikut informasi selengkapnya.

Lowongan Kerja PT Mulia Boga Raya Tbk

Admin Engineering

Kualifikasi :

Microsoft Office
Mampu berkomunikasi dengan baik
Minimal SMK/Sederajat
Pengalaman kerja minimal 1 tahun
Usia maksimal 24 tahun
Bersedia bekerja shift dan dapat bergabung secepatnya

Alamat PT Mulia Boga Raya Tbk

Jakarta
Blugreen Office Unit A Green, Lantai GF
Jl. Lingkar Luar Luar Barat No.88, RT.6/RW.1
Kembangan Utara, Kec. Kembangan, Jakarta Barat, 11610, Indonesia

Cikarang
Kawasan Bekasi International Industrial Estate
Jl. Inti Raya II Blok C7 No. 5-A Cibatu
Cikarang Selatan – Bekasi, 17530, Indonesia

CARA MELAMAR

Bagi Anda yang sudah memenuhi persyaratan diatas dan berminat dengan info loker PT Mulia Boga Raya Tbk, silahkan daftar melalui tombol lamar dibawah.

Rekrutmen PT Mulia Boga Raya Tbk GRATIS tidak dipungut biaya apapun, hati-hati terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

LAMAR SEKARANG

Lowongan Kerja PT Mulia Boga Raya Tbk
Pendidikan	SMA/SMK
Tipe Pekerjaan	Full Time
Penempatan	Bekasi
Kategori	Bekasi, Cikarang, SMA/SMK, Via Email

FAQ: PT Mulia Boga Raya Tbk

Frequently asked questions atau pertanyaan yang sering diajukan.

Kapan loker PT Mulia Boga Raya Tbk ditutup?

---

Penempatan kerja di mana?

Bekasi

Berapa gaji karyawan PT Mulia Boga Raya Tbk?

Besaran gaji PT Mulia Boga Raya Tbk variatif, tergantung "jabatan/lokasi kerja" dan/atau disesuaikan dengan kebijakan perusahaan, termasuk over time, intensif maupun bonus.