PT Yasunli Abadi Utama Plastik

Rabu, 22 Maret 2023

Penempatan Bekasi

Minimal Pendidikan SMA/SMK

Tipe Pekerjaan Full Time

Tanggal Penutupan ---

PT Yasunli Abadi Utama Plastik adalah perusahaan yang bergerak pada industri pembuatan plastik dan menjadi salah satu yang terbaik di Indonesia. Perusahaan ini memiliki sejarah yang panjang. Hingga saat ini, perusahaan ini masih terus memproduksi berbagai macam produk plastik.

Awal mula berdirinya perusahaan ini adalah di tahun 1980. Dahulu terdapat tiga mesin saja yaitu mesin injection. Seiring berjalannya waktu, perusahaan terus bertumbuh hingga memiliki 6 pabrik yang tersebar di wilayah Tangerang dan Bekasi.

Lowongan Kerja PT Yasunli Abadi Utama Plastik

Operator produksi

Persyaratan

Pria dan Wanita
Usia minimal 18 Tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
Memiliki kemampuan Interpersonal Skill yang baik
Memiliki sifat jujur, disiplin, dan teliti
Bersedia berkerja dengan sistem shift
Mampu bekerja sama secara tim dan individu

Lihat info : Lowongan Kerja Bekasi

Alamat PT Yasunli Abadi Utama Plastik

Kawasan Industri MM2100
Jl. Flores Blok C No. 3,4,5,6
Mekarwangi, Cikarang barat
Bekasi, Jawa Barat 17530

CARA MELAMAR

Bagi Anda yang sudah memenuhi persyaratan diatas dan berminat dengan info loker PT Yasunli Abadi Utama Plastik, silahkan daftar melalui tombol lamar dibawah.

Rekrutmen PT Yasunli Abadi Utama Plastik GRATIS tidak dipungut biaya apapun, hati-hati terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

LAMAR SEKARANG

Lowongan Kerja PT Yasunli Abadi Utama Plastik
Pendidikan	SMA/SMK
Tipe Pekerjaan	Full Time
Penempatan	Bekasi
Kategori	Bekasi, Cikarang, Fresh Graduate, Kawasan Industri MM2100, Operator Produksi, SMA/SMK, Via Email

FAQ: PT Yasunli Abadi Utama Plastik

Frequently asked questions atau pertanyaan yang sering diajukan.

Kapan loker PT Yasunli Abadi Utama Plastik ditutup?

---

Penempatan kerja di mana?

Bekasi

Berapa gaji karyawan PT Yasunli Abadi Utama Plastik?

Besaran gaji PT Yasunli Abadi Utama Plastik variatif, tergantung "jabatan/lokasi kerja" dan/atau disesuaikan dengan kebijakan perusahaan, termasuk over time, intensif maupun bonus.