PT Berdikari (Persero) berdiri sejak 1966 dengan nama PT Pilot Proyek Berdikari berdasarkan Keputusan Presidium Kabinet Ampera Republik Indonesia No. 01/EK/KEP/1966 tanggal 12 Agustus 1966. Pendirian Perusahaan tersebut tertuang dalam Akte Pendirian No. 24 tanggal 15 Agustus 1966 oleh Notaris R. Soerojo Wongsowidjojo, SH serta disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. J. A. 5/75/9 tanggal 27 Agustus 1988. Pada tanggal 7 April 2000, PT PP Berdikari resmi berubah status menjadi PT Berdikari (Persero). Perubahan tersebut dilakukan berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 22 yang dituangkan dalam Akta No.16 tanggal 22 Agustus 2000 oleh Notaris Betsail Untayana, SH serta disahkan melalui Keputusan Menteri Hukum dan Perundang-undangan Republik Indonesia No.C-22369 HT. 01.04-TH 2000 tanggal 12 Oktober 2000.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami beberapa kali perubahan untuk menyesuaikan dengan dengan Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dengan akta no 64 tanggal 15 Agustus 2008 yang dibuat dihadapan Notaris Surjadi, S.H. Perubahan ini telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia No. AHU-69425.AH.01.02 tahun 2008 tanggal 25 September 2008.
Dalam sejarahnya yang cukup panjang PT Berdikari (Persero) mengalami pasang surut. Beberapa tahun terakhir PT Berdikari mengalami permasalahan yang kompleks. Pada tahun 2016 Pemerintah Republik Indonesia memutuskan untuk menyelamatkan Perusahaan melalui pembenahan-pembenahan organisasi dan berkomitmen untuk memberikan dukungan kebijakan dan regulasi yang diperlukan. Tahun 2017 merupakan “fase recovery” atau “fase pemulihan” yang ditandai dengan perbaikan posisi keuangan serta peningkatan kepercayaan pemerintah dan para pemangku kepentingan lain.
Upaya untuk lebih fokus kepada bisnis peternakan terus dilakukan oleh perusahaan, dikarenakan sampai dengan akhir tahun 2017 kondisi keuangan dan modal kerja yang masih belum baik. Beberapa strategi yang sudah dilakukan antara lain upaya pola kerjasama dengan cara sinergi BUMN, kemitraan dan perbaikan proses bisnis.
Pada Maret 2018 PT Berdikari (Persero) mulai mengembangkan bisnis ayam yang dimulai dengan melakukan impor GPS (Grand Parent Stock) sebanyak 36 ribu ekor. Sampai saat ini, PT Berdikari (Persero) masih fokus dalam bidang peternakan ayam terintegrasi.
Saat ini PT Berdikari (Persero) sedang membuka lowongan pekerjaan untuk rekan pencaker.id lulusan D3/S1 sederajat yang berminat bekerja di perusahaan BUMN tersebut.
Berikut informasi terkait posisi jabatan yang tersedia, kualifikasi atau persyaratan yang harus di penuhi rekan pencaker.id serta informasi cara melamar PT Berdikari (Persero).
Public Relations Officer
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Komunikasi atau Hubungan Masyarakat
- Berpengalaman dalam Pembuatan perencanaan media sosial
- Berpengalaman dalam laporan media monitoring
- Memiliki kemampuan desain dan pembuatan konten Grafis ataupun video
- Memiliki kemampuan administratif dan dokumentasi yang baik
Asset Officer
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- Berpengalaman dalam penanganan aset minimal 1 tahun
- Berpengalaman dalam perencanaan, pengadaan, inventarisasi, dan audit aset
- Berpengalaman dalam penilaian, penghapusan dan pembaharuan aset
- Memiliki kemampuan pengoperasian dan pemeliharaan aset
- Memiliki kemampuan analisa, pengembangan dan pelaporan aset
Sales DOC PS & FS Officer
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Peternakan
- Berpengalaman dalam bidang unggas diutamakan
- Berpengalaman dalam pejualan, rekapitulasi penjualan dan slot pembelin DOC PS
- Berpengalaman dalam penanganan pelanggan terkait hasil produksi DOC PS
Farm Officer
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Peternakan
- Berpengalaman dalam bidang unggas diutamakan
- Berpengalaman dalam kegiatan operaslional unit produksi di peternakan
- Berpengalaman dalam kontrol dan pelaporan perkembangan unit produksi di peternakan
Dept Head Business Development
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Manajemen Bisnis, Peternakan/Teknik Industri
- Berpengalaman dalam bidang pengembangan usaha, strategi korporativ, atau Manajemen proyek minimal 5 tahun
- Berpengalaman melakukan riset pasar untuk pengembangan bisnis
- Memiliki kemampuan membuat proposal, evaluasi dan pelaporan untuk pengembangan bisnis baru ataupun yang berjalan
Unit Head Retail
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Berpengalaman dalam hal penjualan retail minimal 3 tahun
- Berpengalaman dalam hal memimpin tim untuk menacapai target penjualan
- Berpengalaman dalam pembagian target dan merumuskan activitynya
- Mengerti mengenai retail market dan activity promosi
- Mengerti cara pengelolaan stock
Retail Officer
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
- Berpengalaman dalam bidang penjualan minimal 1 tahun
- Berpengalaman dalam bidang ritel atau modern market minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan bekerja dengan target dan penanganan mitra
- Memiliki kemampuan mencari pangsa baru dan analisa kemampuan kompetitor
Unit Head Trading
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Ekonomi/Pemasaran
- Berpengalaman dalam bidang Trading minimal 3 tahun
- Berpengalaman dalam menghandle key account management
- Berpengalaman dalam menghandle customer complain
- Berpengalaman dalam monitoring dan maintain proses bisnis
Trading Officer
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
- Berpengalaman dalam hal penjualan Trading
- Berpengalaman dalam hal melakukan pembukuan penjualan
- Berpengalaman dalam hal Pembuatan doküman perjanjian jual beli
- Menuyukai pekerjaan yang berpacu dengan target
Baca juga : Recruitment KAI
Pendaftaran
Bagi rekan pencaker.id yang sudah memenuhi persyaratan dan berminat mengisi lowongan kerja BUMN, silahkan apply lamaran via web di link berikut:Lihat juga : Lowongan Kerja PT Lintas Rel Terpadu (LRT) Jakarta
Catatan:
– Lamaran paling lambat tanggal 10 September 2021
– Proses rekrutmen tidak di pungut biaya apapun
– Hanya kandidat pelamar yang sesuai persyaratan yang akan di proses lebih lanjut
– Follow Sosial Media kami di Instagram: @pencakerid dan Facebook: @pencakerid
